டிசிஎஸ் ஊழியரின் கடைசி நிமிடங்கள்

டிசிஎஸ் HR, அந்நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் பெண் ஒருவரிடம் கடைசியாக பேசும் ஆடியோ எனக்கு whatsappல் வந்தது. formalityயாக என்னவெல்லாம் செய்யவேண்டும் என அவர் பேசுகிறார்.
இதை ரெக்கார்ட் செய்தவர் ஒரு பெண் என தெரிகிறது.

அவர் "ஏன் என்னை பணி நீக்கம் செய்கிறீர்கள் என்ற காரணத்தை சொல்ல முடியுமா?" என்கிறார்.

இதற்கு பல்வேறு காரணங்கள் இருக்கின்றன. "ur performance,rating, ur attitude,team management,knowledge, உங்க பைக்ல பெட்ரோல் போடாதது என்பது மாதிரி மொக்கையாக என்னென்னவோ சொல்கிறார்"

இந்த பெண்மணி சுமார் 9 ஆண்டுகளாக பணிபுரிபவர்.. இதுவரை b அல்லது c ரேட்டிங்க் தான் பெற்றிருக்கிறார். ஒரு போதும் d ரேட்டிங்க் பெற்றதில்லை. 4 வருடங்கள் வெளிநாட்டில் பணிபுரிந்திருக்கிறார். clientகளிடம் இருந்து நிறைய அப்ரைசல் வாங்கியிருக்கிறார். பல certification முடித்திருக்கிறார்.

"நான் அமெரிக்கால என் கணவரோட இருக்கப்போ maternity லீவ் எடுக்க வேண்டி இருந்துது. அதை கூட எடுக்காம சமாளித்தேன். அதனால் சரியா perform பண்ணாதது தான் ரீசன்னு சொல்லி என்னைய காயப்படுத்தாதீங்க" என்கிறார்!

"performance தான் காரணமென்றால் உங்க லிஸ்ட்ல top performer கூட இருக்காங்களே" என அந்த பெண்மணி கார்னர் செய்தபோது, "உங்க performance தான் காரணம் என நான் எங்கயுமே சொல்லல. அதுவும் ஒரு காரணம். இது மாதிரி பல விசயம் இருக்கு" என்கிறார்..
"அது என்னன்னு தெரிஞ்சிக்கலாமா?" என்ற போது ஒரு பெண்மணி குறுக்கிட்டு..

"அதெல்லாம் ரொம்ப confidential data. வெளிய சொல்ல முடியாது. individual பத்தி எந்த டீடெயிலும் எங்ககிட்ட இருக்க டீடெயில்ல இல்ல." என்கிறார்
"சரி எங்க கையெழுத்து போடணும்னு சொல்லுங்க" என்று இந்த பெண்மணியும் கையெழுத்து போட்டு வெளியேறிவிடுகிறார்.

குறிப்பு : திறமை இல்லன்னா யாரா இருந்தாலும் வேலைய விட்டு அனுப்பதான் செய்வாங்க என்று என்னிடம் ஜம்ப் பண்ணி ஜம்ப் பண்ணி சண்டை போட்ட IT நண்பர்களுக்கு இந்த ஆடியோவை சமர்பிக்கிறேன்.
https://soundcloud.com/fiteorg/tcsliesexposed01